Recrutamento e Seleção
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A importância do processo de recrutamento e seleção de pessoas nas organizações
O processo de Recrutamento e Seleção de colaboradores visa atrair os melhores candidatos para ocuparem vagas de emprego numa empresa. Os profissionais de Recrutamento e Seleção, através da avaliação de competências técnicas e comportamentais, vão encontrar candidatos qualificados e compatíveis com a cultura organizacional de cada empresa. É importante compreender as necessidades da empresa, para que assim se escolham as pessoas certas para os trabalhos certos, sendo que a médio e longo prazo isso se irá refletir nos resultados excecionais de casa organização.
Na Success Work® encontrará ajuda para identificar a ou as pessoas certas para “aquela posição”, da qual o sucesso dos objetivos da sua empresa pode depender.
A nossa metodologia
- Diagnóstico das necessidades da organização;
- Definição do perfil do candidato e definição de um plano de ação;
- Pré-seleção de candidatos através de análise curricular;
- Realização de entrevistas e provas de assessment;
- Apresentação de relatório com short list de candidatos;
- Realização de entrevista no cliente;
- Comunicação da decisão final a todos os candidatos;
- Acompanhamento da integração e a adequação do profissional selecionado, assegurando a garantia do serviço prestado.
Vantagens
- Produtividade e eficiência
- Pool de candidatos adequados
- Processos standardizados
- Reports regulares
- Controlo de absentismo e turnover
- Análise da curva de aprendizagem
- Conformidade com políticas e procedimentos
- Gestão de custos
- Canal único de comunicação
