Recrutamento & Seleção

Tenha mais tempo para o seu negócio

A importância do processo de recrutamento e seleção de pessoas nas organizações

O processo de Recrutamento e Seleção de colaboradores visa atrair os melhores candidatos para ocuparem vagas de emprego numa empresa. Os profissionais de Recrutamento e Seleção, através da avaliação de competências técnicas e comportamentais, vão encontrar candidatos qualificados e compatíveis com a cultura organizacional de cada empresa. É importante compreender as necessidades da empresa, para que assim se escolham as pessoas certas para os trabalhos certos, sendo que a médio e longo prazo isso se irá refletir nos resultados excecionais de casa organização.

Logo Success Work Services

Na Success Work® encontrará ajuda para identificar a ou as pessoas certas para “aquela posição”, da qual o sucesso dos objetivos da sua empresa pode depender.

A nossa metodologia

  • Diagnóstico das necessidades da organização;
  • Definição do perfil do candidato e definição de um plano de ação;
  • Pré-seleção de candidatos através de análise curricular;
  • Realização de entrevistas e provas de assessment;
  • Apresentação de relatório com short list de candidatos;
  • Realização de entrevista no cliente;
  • Comunicação da decisão final a todos os candidatos;
  • Acompanhamento da integração e a adequação do profissional selecionado, assegurando a garantia do serviços prestado.
icon Metedologia

Vantagens

  • Produtividade e eficiência
  • Pool de candidatos adequados
  • Processos standardizados
  • Reports regulares
  • Controlo de absentismo e turnover
  • Análise da curva de aprendizagem
  • Conformidade com políticas e procedimentos
  • Gestão de custos
  • Canal único de comunicação