Responsabilidade social e inclusão
Somos pela responsabilidade social e inclusão no mercado de trabalho
Orientada por uma estratégia empresarial dinâmica e geradora de progresso sustentável, a Success Work definiu uma política de responsabilidade social, fundamental para a prossecução dos objetivos e o eficiente controlo das atividades operacionais.
A política de responsabilidade social foi definida não apenas no sentido de cumprir e superar o cumprimento da legislação mas também para promover um espírito de cooperação, abertura e transparência na relação com clientes, colaboradores, fornecedores e demais partes interessadas.
Somos pela inclusão, pela diversidade e pela equidade social
Acreditamos na manutenção de uma estrutura empresarial com valores sociais e humanitários bem enraizados na sua cultura. Defendemos o direito ao respeito e à valorização de cada indivíduo, nas suas diferenças e similitudes com o próximo. Estamos comprometidos com a criação de um local de trabalho onde todos os trabalhadores se sintam bem-vindos, integrados e incentivados a partilhar as suas experiências e a absorver as dos seus pares com o objetivo de evoluir continuamente.
Somos pela igualdade de oportunidades
Defendemos que são as diferenças e especificidades de cada indivíduo que o tornam único e de valor inigualável. E que são as características únicas de cada um que imprimem um diferencial de valor acrescentado às empresas. Acreditamos por isso que há valores, oportunidades e benefícios a serem partilhados entre empresas e trabalhadores, sejam eles pessoas com deficiência e incapacidade, de diferentes etnias, raças, géneros ou credos.
Somos pelos valores, pelas pessoas e pelas comunidades
A Success Work compromete-se assim a assegurar e disponibilizar todos os recursos necessários para a implementação desta política, com vista a uma gestão eficaz da organização, assente em valores como a integridade, a solidariedade, a idoneidade e a inovação.
Fomentamos no dia-a-dia o contributo para a comunidade em que estamos inseridos, pensando no futuro das gerações, atuais ou futuras, apoiando iniciativas de caráter social, educativo, cultural e ambiental, promovidas internamente ou em parceria com entidades externas.
Somos pelo compromisso com os princípios que honramos:
• Respeitamos e apoiamos em conformidade com os direitos humanos internacionalmente reconhecidos;
• Fomentamos a promoção da justiça e da ética assente no respeito pelo indivíduo e seus direitos;
• Promovemos valores, cultura e um modelo de gestão sustentável;
• Exigimos confiança e rigor nas relações empresariais e repudiamos quaisquer práticas de corrupção;
• Fomentamos a igualdade de direitos e oportunidades, a não-discriminação e a liberdade de escolha e de associação;
• Promovemos oportunidades de trabalho e o desenvolvimento pessoal e profissional assente numa política remuneratória justa;
• Honramos as disposições da Convenção nº 100 da OIT referente ao princípio da igualdade de remuneração de homens e mulheres por trabalho de igual valor;
• Incentivamos a qualificação e formação profissional dos nossos colaboradores que lhes permitam adquirir aptidões e conhecimentos;
• Promovemos a manutenção de locais de trabalho seguros e saudáveis;
• Defendemos a existência de uma sociedade mais justa e solidária;
• Fomentamos e contribuímos para a preservação e respeito pelo Meio Ambiente;
• Defendemos o respeito pelo potencial, características, limitações e dificuldades de cada membro da equipa, tratando todos com equidade, respeito e dignidade.
