Independente da área de atuação, conquistar um lugar no mercado de trabalho não é tarefa fácil. Com tantos candidatos concorrendo às mesmas vagas de emprego, saber como se destacar é primordial para garantir boas oportunidades. Afinal, cada vez mais as empresas desejam contratar profissionais qualificados e que estejam prontos para cumprir as tarefas do dia a dia e assumir novos desafios.
Neste cenário, quem reinventa-se e está pronto para assumir diferentes responsabilidades acaba por ganhar maior visibilidade. Mas, como conquistar este lugar num mercado cada vez mais competitivo? Muito mais que um bom currículo e anos de experiência profissional, investir em conhecimento e outras habilidades comportamentais como as soft skills pode ajudar alguns candidatos a sair na frente nos processos seletivos.
Quer conhecer os melhores caminhos para se destacar? Veja estas dicas:
Saia da zona de conforto
Correr riscos é fundamental para quem não deseja ficar parado. Testar novos caminhos e explorar novas oportunidades pode abrir muitas portas profissionalmente. Afinal, quem não arrisca corre o risco de ficar desatualizado e despreparado para grandes mudanças.
Invista em conhecimento
Conhecimento nunca é demais. Para alcançar metas profissionais, um profissional deve estar em constante atualização. Para isso, valem as formações, artigos, podcasts, séries, livros e eventos. O importante é tentar absorver e apreender sempre o máximo possível.
Faça networking
Os seus contactos podem levar-te mais longe! A rede de relacionamentos profissionais é um ponto fundamental para mapear e alcançar novas oportunidades. Um amigo ou um ex-colega pode indicar-te para novas oportunidades de emprego.
Seja proactivo
Um profissional proactivo é aquele que demonstra dedicação e iniciativa. Pequenas atitudes no dia a dia podem fazer toda a diferença, já que esta é uma das principais habilidades procuradas pelas empresas no momento de contratar os seus empregados. O profissional proactivo consegue criar projetos inovadores por iniciativa própria, capazes de ajudar a empresa, e está sempre disposto a ajudar os colegas sem que ninguém precise lhe pedir.
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