O recrutamento e seleção de profissionais qualificados a par de uma boa gestão dos recursos humanos do seu negócio são alguns dos pontos chave para o sucesso da sua empresa. Recrutamento e seleção eficiente, planos individuais de progressão e desenvolvimento, implementação de uma comunicação eficaz e escuta de feedbacks ativa, melhoria das condições de trabalho, são tudo dicas que deve ter em atenção no dia-a-dia do seu negócio. Contudo, quais são as práticas mais usadas no mercado para otimizar a gestão do pessoal? Fique com as 5 dicas da SW:
O processo de contratação de um novo colaborador tem de ser exímio e eficaz. Contratar uma equipa profissional de recrutamento e seleção é meio caminho andado para o sucesso e é por isso que deve investir nesta fase. Aqui, pode contar com o apoio da SW para encontrar, selecionar e recrutar os melhores candidatos, de acordo com as suas caraterísticas e com as especificidades de cada trabalho.
As ferramentas tecnológicas ajudam a aumentar a produtividade dos seus colaboradores, otimizando processos e disponibilizando dados com um maior nível de profundidade e menor margem de erro. Não se esqueça ainda de investir num software de gestão de pessoas.
Além da recompensa monetária, que deve ser revista frequentemente, de acordo com o desempenho dos seus colaboradores, é cada vez mais importante o acesso a outras recompensas e benefícios. Por exemplo: os seus colaboradores têm seguro de saúde? Ou já pensou em implementar dias extras de férias, como o aniversário e o dia de aniversário dos filhos?
Quanto mais formados forem os seus recursos humanos, mais autónomos e flexíveis serão, além de usarem os conhecimentos adquiridos em prol do seu negócio. Ao investir na formação de colaboradores está a valorizar os seus recursos humanos, como também está a acrescentar valor ao negócio.
Partilhe informação e defina objetivos para que todos os colaboradores lutem pelo mesmo. Saiba onde está e partilhe com a sua equipa para onde quer ir, bem como o caminho a percorrer, através de objetivos e indicadores que permitam medir a produtividade, identificar oportunidades de melhoria e criar ações eficientes para impulsionar o desempenho das equipas.
Para otimizar a estratégia de recursos humanos na sua empresa, poderá contar com a Success Work. Fazemos um atendimento personalizado, com soluções à medida e ajudamos a recrutar os profissionais mais qualificados, de acordo com as necessidades da sua empresa. Lembre-se que o primeiro passo para o sucesso da sua equipa de recursos humanos é o recrutamento e seleção dos candidatos certos.
Para mais informações sobre como podemos ajudar a otimizar a gestão de recusos humanos na sua empresa, fale connosco!
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